Pracownik, który przebywa od miesiąca na zwolnieniu przyniósł mi 16.11 wypowiedzenie i chce zachowac 2-tyg.. Jeśli zostało ono wcześniej wręczone pracownikowi, pójście następnie do lekarza i otrzymanie zwolnienia nawet na dzień obejmujący wypowiedzenie tego nie zmieni.Czy można na zwolnieniu lekarskim złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?. W dniu 21.08 po zakończonym dniu pracy ( o godz. 14) udałam sie do lekarza po L4 z powodu bólu żylaka (mam prace stojącą - ekspedient) otrzymałam zwolnienie od dnia 22. wole sama sie zwolnic i jestem ciekawa czy mozna byc na zwolniu i wczasie jego trwania dostarczyc wypowiedzenie.. Jest to swoisty ukłon ustawodawcy w stronę pracownika.Witam!. Nie będziemy dyskutować o tym jak to robią żeby nagle się rozchorować, ale kiedy już są na tym chorobowym to zastanawiają się nad tym czy nie złożyć wypowiedzenia o prace.. czy ktoś jest mi w stanie udzielić inf. na moje pytanie?. Możliwość rozwiązania przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem nie jest przy tym w żaden sposób ograniczona.. Oczywiście, że tak.Witam serdecznie.. Co w wypadku, gdy okres wypowiedzenia minie, a choroba nadal trwa?. okres wypowiedzenia.. Jeżeli w okresie wypowiedzenia ze względu na stan zdrowia pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie, pozostaje to bez wpływu na termin rozwiązania umowy o pracę.Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu..

16.11 był na zwolnieniu lekarskim i ma zwolnienie lek.

Szef zwolnił mnie w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy.. Natomiast 22 września 2016 roku dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 22 września do 1 października 2016 roku czyli okres obejmujący wypowiedzenie.Na powyższe zwraca uwagę Sąd Najwyższy wskazując, iż: Ze względu na ochronę przewidzianą w art. 41 KP, nie jest obojętne, czy pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę w czasie, gdy wykonywał pracę, czy też w dniu, w którym pracy nie świadczył, a jedynie przyniósł do zakładu pracy zwolnienie lekarskie 2.Jedni w ten sposób chcą uciec przed obowiązkiem pracy w okresie wypowiedzenia, inni są błędnie przekonani o tym, że zwolnienie lekarskie spowoduje, że wypowiedzenie umowy o pracę będzie nieważne.. Nie ma zatem przeszkód prawnych aby pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim złożył pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę.Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016.Z opisu wynika, iż mąż nabierze praw do emerytury w lipcu br. 08 i zaraz po wizycie lekarskiej wręczyłam ją mojemu pracodawcy..

Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

Porozumienie stron nie wchodzi w grę.. Oznacza to, że do czasu upłynięcia okresu wypowiedzenia pracownikowi przysługują takie sama prawa jak przed tym okresem w tym także ubezpieczenie chorobowe.Zwolnienie lekarskie nie zawsze uchroni przed wypowiedzeniem umowy o pracę.. Zgodnie z brzmieniem art. 41 Kodeksu pracy zakazu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w trakcie trwania choroby pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, o ile nie upłynął okres uprawniający rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - dotyczy tylko i wyłącznie pracodawcy.Czy mogę złożyć wypowiedzenie w dotychczasowej firmie i na okresie wypowiedzenia iść na L4 tak aby przeczekać okres wiążącej mnie lojalki.. Pracodawca nie ma lekko i nie może wypowiedzieć umowy dopóki taka osoba jest na […]Strona 1 z 67 - zwolnienie L-4 w okresie wypowiedzenia - napisał w Zatrudnianie i zwalnianie: pracownik otrzymał wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia itp., trzy dni przed datą rowziązania przyniósł zwolnienie lekarskie na 28 dni choroby.. Zgodnie z brzmieniem art. 41 Kodeksu pracy, zakazu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w trakcie trwania choroby pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w […]Pracownik złożył 16 września 2016 roku wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony 5 miesięcy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia..

lekarskie Katarzyna K.: Witajcie, mam dylemat.

Na wypowiedzeniu zachorowałam.. Mam pytanie czy bedac na zwolnieniu lekarskim moge dostarczyc do firmy moje wypowiedzenie?. Zakazy rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w trakcie trwania choroby, dotyczy tylko i wyłącznie pracodawcy (art. 41 kp).. mam umowe zawarta na dwa lata.wiec obowiazuje mnie okres wypowiedzenia dwoch tygodni.. Można wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę w czasie zwolnienia.. następnego dnia poinformował mnie iż już dzień wcześniej napisał moje wypowiedzenie i wysłał je .Od 1 stycznia 2016 roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA.. Co stanie się z umową o pracę, czy sPrzykład 1.. Jest to oczywiście nieprawdą.Czy któraś z Was otrzymuje już ten 1000 zł (jako osoba bezrobotna) po porodzie co miesiąc?. Czy w okresie wypowiedzenia można iść na L4.. Zgodnie z regulaminem wynagradzania w zakładzie pracy wyższą odprawę otrzyma, przechodząc od razu na emeryturę, niż w późniejszym okresie.. Od dnia wypowiedzenia czyli 09.03.2016 r. przebywam na zwolnieniu od psychiatry.. na okresie wypowiedzenia już nie pracowałam a miałam do 26.03.2016 r.Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim podlegają ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę..

prosze o pomoc ...Temat: wypowiedzenie umowy prace przez pracownika a zwol.

czy to działa?. Mam poważne pytanie.. W jakiej wysokości otrzymam chorobowe?Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony.. Dodam, iż firma do której chcę przejść daje mi list intencyjny z zabezpieczeniem iż zatrudnią mnie przez rok od podpisania tego listu.Strona 1 z 18 - wypowiedzenie a chorobowe - napisał w Zatrudnianie i zwalnianie: Pracownik złożył zwolnienie, okres wypowiedzenia 1 miesiąc, pracuje i w trakcie tego miesięcznego okresu wypowiedzenia zachorował, jest na l4, pytanie, czy zwolnienie w jakiś sposób wpływa naczy ktos bedac na zwolnieniu moze zlozyc wypowiedzenie i w jaki sposob, wiem ze chyba trzeba na pismie, ale jak sie jest na zwolnieniu, to jak dostarczyc do pracy?Jeśli w tym czasie idziemy na zwolnienie, dostaniemy tylko 80 proc wypłaty.. Pani obawy dotyczą tego, czy będąc na zwolnieniu lekarskim, może przejść na emeryturę.. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika.. Pracownik zatrudniony na stanowisku grafika komputerowego przybył w dniu 20 marca do pracy i wykonywał swoje zajęcia.. Okres wypowiedzenia nie powoduje ustania stosunku pracy niezależnie od tego, która ze stron wypowiedziała umowę.. Pozostanie w domu, ale będzie otrzymywała pieniądze.. Zyska też prawo do urlopu wypoczynkowego.Wiele osób, które nie radzą sobie w pracy ucieka na chorobowe.. Sprawdź Opinię użytkowników Money.pl na ten temat oraz dołącz się do Dyskusji na Forum Money.plCzy można bez konsekwencji wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę, będąc na zwolnieniu lekarskim?. Tak samo jest w przypadku, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia.. O godzinie 11.00 pracownik został wezwany do kadr, gdzie otrzymał wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.Po pracy pracownik udał się do lekarza, a następnego dnia przyniósł pracodawcy zwolnienie lekarskie od 20 marca do 10 kwietnia.Na przykład - pracownik jest na okresie wypowiedzenia, które kończy się 30 czerwca 2019 roku.. 16 czerwca rozchorował się i otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia na okres 30 dni, tj. do 15 lipca 2019 r. Po okresowej kontroli okazało się, że nadal jest chory, dlatego lekarz zdecydował się na ciągłość zwolnienia .Czy można złożyć wypowiedzenie będąc na chorobowym?. Istnieją sytuacje, kiedy pracodawca może złożyć pracownikowi wypowiedzenie w trakcie choroby.. L4 nie pozwoli jednak uczynić skutecznie złożonego wypowiedzenia nieważnym.. - W mojej firmie są zwolnienia grupowe..